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题目内容
（请给出正确答案）
A.113 000
B.22 600
C.15 000
D.20 000
答案
更多“某公司共有职工500名，其中生产工人为400名，管理人员为100名。2019年12月份，该公司向职工发放自产产品作为福利，每人发放一台。该产品的成本为每台150元，计税价格为200元，增值税税率为13…”相关的问题
第1题
A．117000
B．23200
C．15000
D．20000
第2题
A.117 000
B.23 400
C.15 000
D.20 000
第3题
A.116 000
B.23 200
C.15 000
D.20 000
第4题
资料：乙公司为上海一家IT公司，2007年12月发生有关业务如下：
(1) 本月应付工资总额231000元，工资费用分配汇总表中列示的车间产品生产人员工资为160000元，车间管理人员工资为35000元，行政管理人员工资为30200元，销售人员工资为5800元。
(2) 本月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计 32340元，其中，应计入基本生产车间生产成本的金额为22400元，应计入制造费用的金额为4900元，应计入管理费用的金额为5040元。
(3) 该公司共有职工400名，其中300名为直接参加生产的职工，60名为车间管理人员，40名为企业管理人员。该公司决定以其生产的每台成本为18000元的笔记本发放给职工作为福利。该型号的电脑市场售价为每台20000元，该公司适用的增值税税率为17%。
(4) 该公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工10名，每人提供一辆捷达汽车免费使用，假定每辆捷达汽车每月计提折旧1500元；该公司共有副总裁以上高级管理人员3名，公司为其每人租赁一套面积为200平方米带有家具和电器的公寓，月租金为每套15000元。
(5) 该公司根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额231000元，代扣职工个人所得税20500元，企业代垫职工家属医药费1500元，实发工资209000元。
(6) 该公司以现金支付职工生活困难补助1600元。
(7) 该公司以银行存款缴纳参加职工医疗保险的医疗保险费200000元。
(8) 该公司向职工发放电脑作为福利，同时要根据相关税收规定，视同销售计算增值税销项税额。
(9) 该公司支付副总裁以上高级管理人员住房租金。
(10) 该公司管理层于2007年6月1日决定缩减管理人员，提出了没有选择权的辞退计划，拟辞退5人，并于2007年12月1日执行。被辞退人员已经接到公司通知，该公司董事会批准，辞退补偿为每人12万元。
根据以上资料，该公司进行了以下有关应付职工薪酬的会计处理：
(1) 借：生产成本-基本生产成本 160000
制造费用 35000
管理费用 30200
销售费用 5800
贷；应付职工薪酬-工资 231000
(2) 借：生产成本-基本生产成本 22400
制造费用 4900
管理费用 5040
贷：应付职工薪酬-社会保险费(基本养老保险) 32340
(5) 向银行提取现金：
借：库存现金 209000
贷：银行存款 209000
发放工资，支付现金：
借：应付职工薪酬-工资 209000
贷：库存现金 209000
结转代扣款项：
借：应付职工薪酬-工资 22000
贷：应交税费-应交个人所得税 20500
其他应收款-代垫医药费 1500
(6) 借：应付职工薪酬-职工福利 1600
贷：库存现金 1600
(7) 借：应付职工薪酬-社会保险费 200000
贷：银行存款 200000
该公司认为业务(3)、(4)、(8)、(9)、(10)不属于应付职工薪酬的核算范围，因此没有进行应付职工薪酬的会计处理。
要求：判断乙公司对应付职工薪酬核算范围的认定是否符合职工薪酬准则？并说明理由。你认为该公司应怎样进行有关职工薪酬的会计处理。
第5题
A.某食品加工厂共有职工115人，配备了3名专职安全生产管理人员
B.某露天采石场共有职工85人，设置了安全生产管理机构，并配备6名专职安全生产管理人员
C.某大型酒店共有职工130人，配备了8名兼职安全生产管理人员
D.某贸易公司共有职工45人，未配备专兼职安全生产管理人员
E.某仓储企业共有职工105人，配备了5名专职安全生产管理人员
第6题
1．要求：根据资料编制有关会计分录。
2．资料：
(1)A公司将本公司生产的计算机作为福利发放给职工。该型号计算机的单位生产成本为3000元，市场售价(公允价值)为4680元，不含增值税的价格为每台4000元。该公司适用的增值税税率为17%，本次共发放200台，其中，基本生产工人100台，生产车间管理人员20台，专设销售机构人员20台，公司管理人员60台。非货币性福利涉及职工应交个人所得税，在该公司支付货币性职工薪酬时代扣，本习题暂不考虑。
(2)B公司购入计算机200台作为福利发放职工。该型号计算机市场售价为每台4680元，货款已以银行存款支付，计算机已经发放，其中，基本生产工人100台，生产车间管理人员20台，专设销售机构人员20台，公司管理人员60台。
(3)C公司将拥有的8台汽车免费提供给公司本部管理人员使用。该批汽车购入时已列入公司固定资产，每台每月折旧费为2000元。
(4)D公司以每套每月1500元的价格租赁住房4套，免费提供给公司高级管理人员使用。
(5)E公司以每套400000元的价格购入住房4套，并以每套250000元价格奖售给公司职工，其中，生产工人1人，车间管理人员1人，专设销售机构人员1台，公司管理人员1人。根据公司与职工签订的出售住房的合同，职工购得住房后必须为本企业服务10年。住房差价采用直线法摊销，年摊销额为60000元。
第8题
A.生产成本—职工薪酬
B.制造费用—职工薪酬
C.管理费用—职工薪酬
D.销售费用—职工薪酬
第10题
甲公司2007年职工薪酬的有关资料如下： (1)12月应付职工工资总额963 000元，工资分配汇总表中列示的产品生产人员工资为640 000元，车间管理人员工资为140 000元，企业行政管理人员工资为118 000元。销售人员工资为65 000元。 (2)甲公司根据工资总额的10％、12％、2％和10％的比例计提职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金。 (3)甲公司以自产的家用电器作为福利发放给公司职工每人一台。该电器每台成本为600元，市场售价为每台800元(不含税)。该公司适用的增值税率为17％o甲公司共有职工200名，其中：生产工人140人。车间管理人员10人，行政管理人员40人。专设销售机构人员10人。 (4)以现金支付职工张某生活困难补助2 000元。 要求：根据上述经济业务编制有关会计分录。
