题目内容
（请给出正确答案）
[填空题]
强调OKR启程准备的原因是（）。
答案
评估你公司OKR的匹配度,组建一个强有力的OKR推进团队,获得高层的支持,完成OKR调研、诊断
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题目内容
（请给出正确答案）
答案
评估你公司OKR的匹配度,组建一个强有力的OKR推进团队,获得高层的支持,完成OKR调研、诊断
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第7题
A.KPI指完成个人目标即完成目标;OKR指完成个人目标不代表完成团队目标
B.KPI强调个人;OKR强调团队
C.OKR的团队在完成个人工作的同时必须帮助他人，以实现共同目标
D.KPI考核是关键性指标考核
第8题
A.OKR考核的指标仅该岗位的上下级了解
B.OKR的团队非常清晰团队目标，在完成个人工作同时帮助他人，以实现共同目标
C.O指关键目标，KR指关键成果
D.OKR考核强调过程管理，是端对端的沟通平台
第9题
A.强调设定目标不达成就要被惩罚
B.强调要快速应对业务变化，设定目标周期
C.强调目标要全员公开
D.强调要有一定比例目标是员工自下而上制定的
第11题
A.联结过程应当从顶层OKR开始
B.OKR并不需要一对一无缝联结
C.团队层面的OKR应该聚焦在其上层业务单元的OKR，而非公司的OKR
D.OKR的联结应该是“紧耦合”而非“松耦合”
