更多“强调OKR启程准备的原因是()。”相关的问题
第1题
强调OKR启程准备的原因是评估你公司OKR的匹配度。()
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第4题
强调OKR启程准备的原因是完成OKR调研、诊断。()
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第5题
强调OKR启程准备的原因是组建一个强有力的OKR推进团队。()
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第6题
“1+4+1”的OKR启程准备,其中四个准备中不包括()
A组建强有力的团队
B考虑好在哪个层面实施OKR?
C获得基层员工的支持
D编制OKR实施计划
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第7题
针对五大困境的解决方案包括()
A引入OKR之前须评估企业自身匹配度
B运用平衡计分卡描述战略,确保OKR来源正确
C培育“坦诚、创新、试错”组织文化与OKR环境
D重视PEERREVIEW的落地与激励机制建设
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第8题
将OKR放置于战略背景下思考实际上要求我们按照()之间的逻辑关系来进行OKR的设计
A使命、愿景、战略、OKR、Action
B使命、愿景、价值观、战略、OKR、Action
C使命、愿景、战略、O、KR
D战略、使命、愿景、OKR、Action
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第9题
运用“佐佳咨询四因素分析法”进行OKR匹配性评估,不包括哪一因素()
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第10题
Google公司使用OKR的绩效管理方式。()
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