请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.目的
B.范围
C.性质
D.特点
E.任务
答案
更多“职位分析是指对企业各个职位设置的（)、（)、（)、权力和隶属关系工作条件和环境，以及职工为承担该”相关的问题
第1题
A.职位法规
B.职位规范
C.工作规定
D.工作说明书
E.奖励规范
第2题
是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境，以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等文件的过程。
A．薪酬调查
B．岗位评价
C．薪酬管理
D．岗位分析
第4题
()是人力资源管理的一个模块，是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行分析。
A个人分析
B工作分析
C任务分析
D组织分析
第5题
A.职位评判
B.职位分析
C.职位评价
D.工作分析
第6题
A.测定
B.分析
C.比较
D.归类
E.分级
第7题
A.职位名称分析
B.职位任务分析
C.职位指责分析
D.职位关系分析
E.职位权力分析
第9题
职位分类中，对职位人员所需资格条件的书面描述称为（）。
A.职系
B.职等
C.职级
D.职位规范
第10题
