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[单选题]

()是推广组织为了保持和提高推广人员从事本职工作能力所组织的学习活动。

A.职前培训

B.职后培训

C.在职培训

D.个别指导培训

答案

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发布时间：2022-05-26

更多“()是推广组织为了保持和提高推广人员从事本职工作能力所组织的学习活动。”相关的问题

第1题

对人才的在职培训有以下方式（）。

A.职前培训

B.职后培训

C.脱产培训

D.半脱产培训

E.业余培训

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第2题

员工援助计划的实施流程为（)。

A.组织调研→宣传推广→教育培训→心理咨询

B.组织调研→教育培训→宣传推广→心理咨询

C.组织调研→宣传推广→心理咨询→教育培训

D.组织调研→教育培训→心理咨询→宣传推广

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第3题

员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的（）。

A.岗前培训

B.脱产培训

C.在职培训

D.职前引导

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第4题

对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于

A.初任培训

B.专门业务培训

C.在职培训

D.任职培训

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第5题

员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的A.脱产培训B.在职培训C.职前引导D.岗前

员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的

A.脱产培训

B.在职培训

C.职前引导

D.岗前培训

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第6题

（）有助于受训人全面了解整个组织的不同工作情况，积累和掌握各种不同的工作经验，从而提高他们的组织和管理协调能力。

A.职前引导

B.职务轮换

C.在职培训

D.提升培训

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第7题

培训成果转化不可缺少的原材料的是（)

A.培训投入因素

B.推广和保持

C.培训所得的保存

D.学习

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第8题

对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是()。

A.专门业务培训

B.在职培训

C.任职培训

D.初任培训

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第9题

小学新教师试用期的培训属于()。

A.职前培训

B.职后培训

C.基本功培训

D.过渡性培训

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第10题

让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动，这种培训是（)。

A.A.岗前培训

B.B.职前引导

C.C.在职培训

D.D.脱产培训

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第11题

对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是（）。A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专业

对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.在职培训

D.专业技术培训

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