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[多选题]

根据罗伯特·卡茨的研究,管理者需要如下三种基本的技能或素质,即（)。

A.财务技能

B.概念技能

C.技术技能

D.决策技能

E.人际技能

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发布时间：2022-06-10

更多“根据罗伯特·卡茨的研究,管理者需要如下三种基本的技能或素质,即()。”相关的问题

第1题

根据罗伯特卡茨的观点，管理者需要具备的三种素质或技能是什么？

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第2题

罗伯特李卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即（)A 、技术技育巷B 、专业技有旨C 、人际技能D 、概念

罗伯特李卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()

A 、技术技育巷

B 、专业技有旨

C 、人际技能

D 、概念技有旨

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第3题

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：______、______和______。

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第4题

罗伯特·卡茨认为，管理者要具备三类技能，即人际技能、()技能、()技能。

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第5题

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。

A．错误

B．正确

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第6题

根据罗伯特卡茨的研究，管理者的按能应该具备（)。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.激励技能

E.创新技能

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第7题

根据罗伯特·卡茨的观点，管理者需要纵观全局、洞察企业与环境要素间相关影响和作用，这种能力对高层管理者最为重要，该能力指的是（）。

A.概念技能

B.技术技能

C.财务技能

D.人际技能

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第8题

按罗伯特.卡茨的理论，管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能。对于不同层次的管理者，这三种技能的重要性如何

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第9题

罗伯特·卡茨研究认为,高层管理者最重要的技能是（）

A.技术技能

B.人际技能

C.决策技能

D.概念技能

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第10题

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要具备的技能有()。

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要具备的技能有（)。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.学术技能

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第11题

按照管理学者罗伯特·卡茨(Robert L. Katz)的观点，管理者所需要的技能或素质是()。

A.人际技能、管理技能和概念技能

B.技术技能、专业技能和概念技能

C.人际技能、专业技能和概念技能

D.技术技能、人际技能和概念技能

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