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[单选题]

在职业选择理论中,职业性向理论的提出者是()。

A.佛隆

B.霍兰德

C.施恩

D.帕森斯

答案
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更多“在职业选择理论中,职业性向理论的提出者是()。”相关的问题

第1题

职业锚理论的提出者是()

A.帕森斯

B.佛隆

C.施恩

D.霍兰德

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第2题

提出职业锚理论的学者是()。A.施恩B.霍兰德C.帕森斯D.卡特尔

提出职业锚理论的学者是()。

A.施恩

B.霍兰德

C.帕森斯

D.卡特尔

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第3题

入职匹配理论的提出者是()。

A.帕森斯

B.霍兰德

C.泰勒

D.法约尔

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第4题

特质—因素理论是由以下哪位学者创立

A.霍兰德

B.库伦伯茨

C.帕森斯

D.施恩

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第5题

职业发展理论的先驱是()

A.萨帕

B.帕森斯

C.霍兰德

D.金斯伯格

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第6题

由帕森斯创立的选择理论是()

A.特性与因素理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.职业性向理论

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第7题

职业锚理论由哪位学者提出?()

A.帕森斯

B.施恩

C.萨帕

D.费鲁姆

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第8题

特质因素论的提出者是()

A.斯金纳

B.巴甫洛夫

C.霍兰德

D.帕森斯

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第9题

()将劳动者分为六种基本类型:实际型(R)、调研型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)及常规型(C)。

A.帕森斯的人职匹配理论

B.霍兰德的职业性向理论

C.职业锚理论

D.以上都不是

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第10题

人职匹配理论是()提出的。

A.帕森斯

B.霍兰德

C.霍桑

D.彼得•德鲁克

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第11题

人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。

A.美国波士顿大学教授帕森斯

B.美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德

C.中国人民大学萧鸣政教授

D.中国清华大学赵平教授

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