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[判断题]

生命周期理论认为,领导方式的选择应依据下属的成熟度而定。()

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更多“生命周期理论认为,领导方式的选择应依据下属的成熟度而定。()”相关的问题

第1题

依据下属的成熟度选择领导方式的理论是()

A.领导特质理论

B.菲德勒的权变理论

C.领导方式理论

D.领导生命周期理论

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第2题

应变领导模式理论认为,要根据下属成熟度的不同程度,选择不同的领导方式。()
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第3题

领导生命周期理论认为,依据下属的成熟度,选择正确的领导风格会取得领导的成功()

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第4题

领导生命周期理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是(

领导生命周期理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是()。

A.命令型(或指令型)领导

B.说服型领导

C.参与型领导

D.授权型领导

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第5题

领导生命周期理论认为,影响领导者选择领导方式的因素是()

A.工作任务结构

B.上下级关系

C.领导者职权

D.领导者特质

E.下属成熟度

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第6题

赫西和布兰查德的“情境领导理论”认为,如果下属成熟度低,那么应该采用说服式领导方式。()
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第7题

应变领导模式理论认为,有效的领导者应善于根据下属的成熟程度选择不同的领导方式。()
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第8题

领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时,领导者应采取授权式领导方式。()

领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时,领导者应采取授权式领导方式。()

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第9题

根据领导生命周期理论,对成熟度低的员工应该采取授权型的领导方式。()
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第10题

赫塞和布兰查德的情境理论认为,依据下属的成熟度水平选择正确的()会取得领导的成功。
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第11题

依据下属的成熟度,选择正确的领导风格,就会取得领导的成功。这是()的观点。

A:领导生命周期理论

B:道路-目标理论

C:管理方格理论

D:费德勒的权变模型

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