内部选聘有很多优点,以下不属于内部选聘优点的是()
A.组织内部成员对组织的历史和现状比较了解,能较快地胜任工作
B.有较广泛的来源以满足组织的要求,并有能力招聘到第一流的人才
C.可激励组织成员的进取心,努力充实提高本身的知识和技能
D.工作有变换机会,可提高组织成员的兴趣和士气
A.组织内部成员对组织的历史和现状比较了解,能较快地胜任工作
B.有较广泛的来源以满足组织的要求,并有能力招聘到第一流的人才
C.可激励组织成员的进取心,努力充实提高本身的知识和技能
D.工作有变换机会,可提高组织成员的兴趣和士气
第3题
A.组织自身对自己的组织成员有着更为可靠的了解
B.组织内部选聘的人员对组织有更深入的了解
C.可激励组织成员的进取精神
D.有利于提高组织成员的兴趣和士气
E.可以获得对组织成员培训投资的回报
F.以上都是
第6题
A.为组织带来新鲜血液
B.利用外来优势
C.有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
D.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
第7题
A.为组织带来新鲜的血液
B.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
C.有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
D.利用外来优势
第8题
A.为组织带来新鲜血液
B.利用外来优势
C.有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
D.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
第9题
A、为组织带来新鲜血液;
B、利用外部优势;
C、有利于提高组织成员的士气,调动工作积极性;
D、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
第11题
A.可以为组织带来新的管理方法和经验
B.能更好地维持成员对组织的忠诚,鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作
C.有利于保证选聘工作的正确性
D.有利于被聘者迅速展开工作
E.来源广泛,选择余地大