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[单选题]
简单套用成功的考评模式往往导致绩效考评的失败，以下原因分析中不正确的是：（)
A.企业不同，业务模式不同
B.发展阶段不同，侧重点不同
C.具体实施的人员不同，效果不同
D.管理者风格不同，文化氛围不同
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A.企业不同，业务模式不同
B.发展阶段不同，侧重点不同
C.具体实施的人员不同，效果不同
D.管理者风格不同，文化氛围不同
答案
更多“简单套用成功的考评模式往往导致绩效考评的失败，以下原因分析中不正确的是：()”相关的问题
第1题
以下绩效考评模式考虑了资本成本且着眼于企业长期发展的是（）。
A．会计基础绩效考评模式
B．平衡计分卡绩效考评模式
C．经济基础绩效考评模式
D．战略管理绩效考评模式
第4题
A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障
B.绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求
C.它具有指向性，其出发点和终点是企业的整体绩效
D.绩效考评不是孤立的，它与企业经营管理等息息相关
第5题
A.考评者的自身素质和管理水平对考评结果影响甚微
B.360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差
C.绩效考评重点应放在绩效行为和产出结果上
D.企业应当重视对考评者的训练与培养
