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[单选题]

《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,有关考核的表述不正确的是()

A.年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的15%,最多不超过20%

B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成

C.考核结果要以书面形式通知被考核人,考核结果存入本人档案

D.当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金

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更多“《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,有关考核的表述不正确的是()”相关的问题

第1题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年
,年度考核不能确定为____等次。

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第2题

事业单位领导成员具体考核要求应当主要依据()政策文件。

A.《事业单位工作人员考核暂行规定》

B.《事业单位人事管理条例》

C.《党政领导干部考核工作条例》

D.《公务员法》

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第3题

根据《事业单位工作人员奖励规定》,事业单位工作人员的及时奖励情况可以作为()的重要参考。

A.A.聘期考核

B.B.年度考核

C.C.定期奖励

D.D.平时考核

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第4题

关于事业单位解除聘用合同的说法,不正确的是()。A针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工

关于事业单位解除聘用合同的说法,不正确的是()。

A针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员

B工作人员连续两年年度考核不合格

C单位提前30日书面通知

D只适用于工作人员不能胜任工作的情况

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第5题

事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()

A.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。

B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位

C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的

D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员

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第6题

事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核,聘期考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。()
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第7题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员处分解除后,()按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。

A.考核

B.竞聘上岗

C.晋升工资

D.休假

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第8题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。

A.A.警告

B.B.严重警告

C.C.记过

D.D.通报批评

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第9题

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续()年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

A.三

B.四

C.五

D.两

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第10题

事业单位工作人员经批准在两类岗位上任职的,如两个岗位分别考核,年度考核档次依据两个岗位考核中较低档次确定。()
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第11题

事业单位工作人员年度考核(),且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

A.合格

B.不参加考核

C.不合格

D.基本合格

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