题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
菲德勒权变理论认为，当上下级关系好，职位权力强，工作结构化程度高时，更加适用哪种领导模式？（）
A.放任取向型
B.任务关系型
C.关系取向型
D.民主取向型
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（请给出正确答案）
A.放任取向型
B.任务关系型
C.关系取向型
D.民主取向型
答案
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第1题
A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱
B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强
C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱
D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强
第2题
A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱
B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强
C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱
D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强
第3题
菲德勒模型包括上下级关系、任务结构和职位权力3种情境，关系取向和任务取向2类基本领导风格。()
第8题
A.人际关系差，任务结构复杂，职位权力强
B.人际关系差，任务结构简单，职位权力强
C.人际关系好，任务结构简单，职位权力弱
D.人际关系好，任务结构复杂，职位权力强
第11题
菲德勒权变理论中的情景因素包括_______。
A．任务结构
B．职位权力
C．上下关系
D．以上三项
