A.管理认知能力
B.管理诊断能力
C.管理决策能力
D.人际沟通能力
第1题
第2题
A.管理、管理
B.职业、职业
C.管理、职业
D.职业、管理
第3题
A.认知能力
B.跨职业的专业能力
C.方法能力
D.社会能力
E.个人能力
第4题
A.职业素养、专业能力
B.职业素养、专业能力和病人管理
C.职业素养、专业能力、病人管理和沟通合作
D.职业素养、专业能力、病人管理、沟通合作、教学能力和学习提升
第5题
A.表达能力
B.调研能力
C.交际能力
D.办事能力
第6题
A.环境探索能力
B.自我认知能力
C.社会认知能力
第7题
A.分析能力
B.继续学习的能力
C.人际协调和团队协作能力
D.情感管理能力
第8题
管理者能力越强,管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强,管理者的管理幅度越小。()
第9题
基于管理着胜任能力的管理培训中,管理者的胜任能力应该包括()部分内容。
A通用胜任能力
B专业胜任能力
C业务胜任能力
D战略胜任能力
第10题
A.激励能力
B.分析决策能力
C.人际沟通能力
D.专业技术能力
第11题
影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。()
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