重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 外贸类考试> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下()是人力资源管理和开发的逻辑起点,是一系列人力资源管理与开发技术的重要基础。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.胜任特征模型的建构

D.战略性人力资源管理

答案
查看答案
更多“以下()是人力资源管理和开发的逻辑起点,是一系列人力资源管理与开发技术的重要基础。”相关的问题

第1题

人力资源管理把人力资源开发放到首要位置。()

人力资源管理把人力资源开发放到首要位置。()

点击查看答案

第2题

人力资源管理重视人力资源的使用,忽视人力资源的开发。()

人力资源管理重视人力资源的使用,忽视人力资源的开发。()

点击查看答案

第3题

人力资源管理的主要目标是管理和开发人力资源,国际人力资源管理涉及人和组织之间的招聘、选拔、培训与开发、绩效评估、报酬和劳工关系等全部关系。()
点击查看答案

第4题

人力资源管理的开发功能主要体现在人力资源管理工作中的()

点击查看答案

第5题

连锁超市总部要承担()等职能。

A.商品采购、商品配送、店铺开发、人力资源管理、财务管理

B.商品配送、店铺开发、人力资源管理、财务管理、商品销售

C.商品采购、店铺开发、人力资源管理、财务管理、商品销售

D.商品采购、商品配送、店铺开发、财务管理、商品销售

点击查看答案

第6题

企业各项具体人力资源管理活动的起点和依据是()

A.人力资源培训

B.人力资源招聘

C.人力资源规划

D.人力资源开发

点击查看答案

第7题

项目人力资源管理与一般组织运营管理中的人力资源管理具有大的不同。这主要表现在()。

A.项目人力资源管理不必关注培训开发工作

B.项目人力资源管理不必看重项目成员的甄选工作

C.项目人力资源管理强调团队建设

D.项目人力资源管理强调高效快捷

点击查看答案

第8题

进行人事档案的日常管理,员工在组织内不被看成是资源。这是人力资源管理的()发展阶段的主要内容。

A.人事管理

B.人力资源管理

C.人力资源开发与管理

D.人力资源战略与战略人力资源管理

点击查看答案

第9题

人力资源管理的重要载体是( )。

A.个人可信度

B.业务知识

C.人力资源管理技术

D.HR实施能力

点击查看答案

第10题

在人力资源开发与培训、教育、学习以及人力资源管理之间的关系中,如果从效用时间的长短来考察,那么效用时间较短的是()。

A.教育、学习

B.培训、人力资源管理

C.教育、人力资源管理

D.培训、学习

点击查看答案

第11题

以下哪些是人力资源管理系统的重要内容()?

A.决策支持系统

B.培训与开发

C.职位管理

D.招募与配置

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝