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[判断题]

在晋职、晋级、评定专业技术职务、住房分配等方面坚持男为主女为辅的原则进行（）

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发布时间：2022-11-06

更多“在晋职、晋级、评定专业技术职务、住房分配等方面坚持男为主女为辅的原则进行（）”相关的问题

第1题

《妇女权益保障法》规定，在（）等方面，应该坚持男女平等的原则，不得歧视妇女（）。

A.晋职、评定职称

B.晋级、评定职称

C.评定职称和专业技术职务

D.晋职、晋级、评定专业技术职务

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第2题

《妇女权益保障法》规定，在()等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

A.晋职、评定职称

B.晋级、评定职称

C.评定职称和专业技术职务

D.晋职、晋级、评定专业技术职务

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第3题

在（)方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

A.晋职

B.晋级

C.评定专业技术职务

D.评定职称

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第4题

在晋职、晋级、分房、评定专业技术职务、评先树模、职业技术技能培训等方面，坚持男女平等的原则。（)

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第5题

用人单位在什么情况下，不得以任何理由和方式歧视女性？（）

A.录（聘）用、裁员

B.定岗

C.晋职、晋级

D.评聘专业技术职务

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第6题

在晋职、晋级、评定专业职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女（）

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第7题

妇女的劳动权益表现在妇女在岗位录用、薪酬、晋升晋级、专业技术职务评定等各方面享有与男子平等的权利。（)

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第8题

在法国，公务员职务层次或类别等级的提高是指（)。

A.升职

B.晋职

C.升级

D.晋级

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第9题

《宁夏妇女权益保障条例》规定，用人单位不得因结婚、怀孕、（)、哺乳等情形降低女职工的工资和福利待遇，单方解除与女职工的劳动（聘用)合同;不得限制、剥夺女职工在晋职、晋级、评定专业技术职称等方面的平等权益。

A.生育

B.更年期

C.生病

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第10题

医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、收入分配、定期考核等直接挂钩（）

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