题目内容
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[单选题]
绩效的考评是指按照既定的标准,采用科学的法,考核和评定员工对()实现的程度,以确定其工作绩效的优劣。
A.绩效计划
B.工作指标
C.绩效目标
D.任务计划
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A.绩效计划
B.工作指标
C.绩效目标
D.任务计划
第2题
A.考评主体对照工作目标或绩效标准
B.采用科学的考评方法
C.评定员工的工作任务完成情况
D.评定员工的工作职责履行程度和员工发展情况
E.将评定结果反馈给员工的过程
第3题
A.公共部门管理
B.公共部门考核
C.公共部门绩效评估
D.公共部门效果评价
第5题
把员工的工作与工作标准进行比较以考核员工绩效的是()。
A绩效合约法
B劳动定额法
C业绩评定表法
D因素考核法
第8题
科学的确定绩效考评的基础,是要做好两个方面的工作,即()等。
A. 确定工作要项
B. 确定考核办法
C. 确的考核人员
D. 确定绩效标准
E. 确定考核系统
第9题
A.月度绩效打分
B.月度绩效测评
C.月度绩效评优
D.月度绩效评先
第10题
A.绩效反馈面谈
B.绩效指标设计
C.绩效信息收集
D.绩效考核实施