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员工绩效考评是按照一定的标准，采用科学的办法，考核评定酒店员工对职务所规定的职责的履行程度，以确定其工作成绩的一系列活动。（)
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更多“员工绩效考评是按照一定的标准，采用科学的办法，考核评定酒店员工对职务所规定的职责的履行程度，以确定其工作成绩的一系列活动。()”相关的问题
第1题
A.公共部门管理
B.公共部门考核
C.公共部门绩效评估
D.公共部门效果评价
第2题
A.考评主体对照工作目标或绩效标准
B.采用科学的考评方法
C.评定员工的工作任务完成情况
D.评定员工的工作职责履行程度和员工发展情况
E.将评定结果反馈给员工的过程
第5题
A.工作能力考评
B.工作态度考评
C.工作行为考评
D.工作业绩考评
第8题
A.考评周期的确定完全取决于绩效考评的目的要求
B.以定期提薪和奖金分配为目的的考评应定期举行
C.绩效管理需要按照一定的时间顺序按部就班推进
D.用于员工晋升的绩效考评属于不定期的绩效考评
第11题
A.设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核
B.群众考评方式进行考核
C.上级评定方式进行考核
D.采用个人述职方式进行考核
