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[主观题]

行为表现说的主旨是把企业识别的重点,放在企业内外环境沟通过程中的各种活动及行为方式上。()

行为表现说的主旨是把企业识别的重点,放在企业内外环境沟通过程中的各种活动及行为方式上。()

答案

更多“行为表现说的主旨是把企业识别的重点,放在企业内外环境沟通过程中的各种活动及行为方式上。()”相关的问题

第1题

行为安全观察(BBS:BehaviorBasedSafety)是一种通过旁观者的(),对员工作业过程中的行为表现、设备设施状态等方面进行现场(D)、分析、沟通,以干扰或介入的方式制止不安全行为,表扬并强化安全行为,促使员工认识不安全行为的危害,阻止并消除不安全的行为,使员工养成良好的安全行为习惯

A.观察;主动观察

B.观看;观察

C.主动观察;观看

D.主动观察;观察

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第2题

行为安全观察(BBS:Behavior. Based Safety)是一种通过旁观者的主动观察,对员工作业过程中的行
为表现、设备设施状态等方面进行现场观察、分析、沟通,以干扰或介入的方式制止不安全行为,表扬并强化安全行为,促使员工认识不安全行为的危害,阻止并消除不安全的行为,使员工养成良好的安全行为习惯。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

小可一进幼儿园就成为老师重点“关注”的对象,他似乎比同龄的小伙伴精力旺盛。经常就像旋风一样,
到处乱冲乱撞,把所到之处的东西都破坏掉。在区域活动时,他总是不断地从这项活动转到那项活动,在他身后留下各种玩具。吃饭的时候,他很容易打翻饭碗,而且不停地说话。在操场上和同伴玩时,他反应过激的倾向已经给他带来了不少的麻烦,如果同伴不小心撞到他,他就打人,老师教育了好几次他都没有改进的倾向。老师与他父母沟通,小可的父母说:“男孩子就是男孩子,不要担心,他长大一点就会好的。”

小可的行为表现是属于行为问题吗?如果是,其原因是什么?是否需要教育者对其进行干预和指导,如果需要又可以从哪些角度进行指导?

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第4题

OEM方式是企业把重点放在产品开发、市场开拓上,不把生产过程列为竞争的主要内容。()
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第5题

关于全面预算考评,下列说法正确的是()

A.全面预算考评是企业内部各级责任单位和个人预算执行情况的评价。预算的考评有两层含义:即评价制度和奖惩制度。

B.预算考评的主要目的在于通过沟通、激励和控制,推动责任单位和员工的行为表现共同朝着企业整体目标前进。

C.预算考评应以企业各级预算执行为主体考评对象,以预算目标为考评标准,以预算完成情况为考评核心,通过比较预算的实际完成情况与预算目标,确定差异并查明差异产生的原因,

D.预算考评机制设计要点:以项目支出为评价重点,关注部门预算的产出与结果,构建合理的预算绩效评价体系

E.具体地讲,预算考评包括期中预算考评和期末预算考评两种形式。期末预算考评又多以成本费用、利润及投资报酬率的考核为主。

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第6题

()是指在观察过程中,观察者详细观察和记录学前儿童连续、完整的心理活动事件及行为表现的一种观察方法。

A.取样观察法

B.行为观察法

C.叙述观察法

D.评定观察法

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第7题

根据《刑法》,下列关于非国家工作人员受贿罪的说法,错误的是()

A.该罪的犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员

B.行为表现为利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益

C.只要实施了相关行为即构成该罪

D.公司工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受回扣归个人所有的,数额较大的,构成该罪

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第8题

公司采取一品一牌的品牌战略时,品牌识别的重心应放在()上。

A.产品识别

B.企业识别

C.个性识别

D.符号识别

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第9题

企业实施理念识别的最终目的是()

A.对外展现统一面貌

B.建立权威化的制度体系

C.约束员工的行为

D.把管理层的价值观变成员工的价值观

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第10题

注册会计师需要与企业沟通审计过程中识别的所有控制缺陷,对于其中的()需要以书面形式与董事会和经理层沟通。

A.一般缺陷

B.设计缺陷

C.重大缺陷

D.重要缺陷

E.运行缺陷

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第11题

根据适应行为分级:适应行为表现为能以简单的方式与人交流,生活能部分自理,能做简单的家务劳动,能参与一些简单的社会活动;需要环境提供有限的支持,部分生活需要他人照料的属于什么级别?()

A.中度

B.极重度

C.重度

D.轻度

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