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[判断题]

已参加集团、公司新员工集中培训(含视频培训)的回流人员,可不参与新员工培训()

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更多“已参加集团、公司新员工集中培训(含视频培训)的回流人员,可不参与新员工培训()”相关的问题

第1题

医院岗前培训每年均组织新员工参加岗前培训,岗前培训一般定于每年(),主要采取集中培训和部门内部培训的方式。

A.7月中下旬

B.7月中上旬

C.7月中旬

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第2题

《广西电网有限责任公司安全教育培训管理实施细则》(Q/CSG-GXPG210004-2020)第5.3.1条规定:新员工(含实习、代培人员)必须参加安规培训并考试合格后,方可进入生产现场跟班见习,岗前安全教育总培训时间不得少于48学时()
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第3题

公司应通过集中面对面授课、视频授课等形式,对各岗位人员进行培训。核损、核价、医疗审核、核赔人员每年参加培训时间不应少于80小时,其他岗位人员每年参加培训时间不应少于40小时。()
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第4题

集团公司要求ERP认定上岗证人员需满足以下哪些条件()

A.集团公司正式员工

B.系统操作内容与上岗证的申请范围一致

C.用户账号已通过集团OA申请,并推送到要认定的系统中

D.参加培训并通过系统操作考试(考试成绩≥85分)

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第5题

依据集团公司《关于强化外部承包商关键岗位人员HSE培训工作的通知》(安委〔2019〕4号),已获得准入或资质的承包商关键人员,按要求()至少参加一次HSE培训,作为其参与投标及重新申请准入或复审资质的前置条件

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

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第6题

员工参加教育培训学时要求:一般管理人员(含中级专业技术人员、技师和高级技师)每年参加脱产培
训的时间不少于()学时;新进员工见习期培训一般为一年,入厂教育集中培训时间不少于()学时()

A.72,40

B.40,40

C.60,40

D.72,42

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第7题

在参加总部线下Play&Art&Project培训(基础培训)之前需要做好以下哪些培训内容的准备:()

A.预培训必须学会的歌曲已会唱,完成相应的HOPE视频

B.知道金宝贝课程的分龄和各阶段发展目标

C.熟悉不同课堂流程,活动开展的教学技巧

D.对与课程和学阶划分相关的理论有认知

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第8题

对于已参训未上岗新人,如培训管理系统中的培训记录超过1年(含),则需要重新参加公司的新人入职培训班、新人新秀岗前班并结训方可办理上岗()
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第9题

新员工入职培训不仅仅是指新员工在上岗前的集中培训,而且包括新员工分配到相关部门后再到转正的培训。()
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第10题

新员工必须参加线上的学习地图里的新员工课程或者参加线下新员工培训()
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