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[单选题]

对被招聘的人员进行体格检查，这是企业招聘工作的哪个阶段？（）

A.需求

B.招募

C.录用

D.试用阶段

答案

C、录用

发布时间：2023-02-06

更多“对被招聘的人员进行体格检查，这是企业招聘工作的哪个阶段？（）”相关的问题

第1题

对被招聘的人员进行体格检查,这是企业招聘工作的哪个阶段？（)

A.需求阶段

B.招募阶段

C.录用阶段

D.试用阶段

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第2题

拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？ ()

A.需求阶段

B. 招募阶段

C. 录用阶段

D. 试用阶段

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第3题

人员招聘（)的工作主要包括试用安置和正式录用两方面。

A.甄选阶段

B.录用阶段

C.招募阶段

D.准备阶段

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第4题

拟定招工简章，进行"安民告示"。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？ ()

A.筹划与准备阶段

B. 宣传与报名阶段

C. 考核与录用阶段

D. 岗前教育与安置阶段

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第5题

企业的招聘流程一般分为需求、招募、甄选、录用和试用。（)

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第6题

招聘计划是企业在人员需求信息确定的基础上制定的关于（)的方案及实施细则。

A.人力资源规划

B.招募

C.工作分析

D.甄选

E.录用

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第7题

（) 是指企业对整个招聘活动效益与被录用人员质量的评估。

A.招募

B.选拔

C.录用

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第8题

员工招聘就是企业采取一些科学的方法寻找、吸引应聘者，并从中选出企业需要的人员予以录用的过程。包括征召、（）和录用三个阶段。

A.甄别

B.筛选

C.招募

D.吸引

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第9题

完整的招聘业务流程主要有()

A.需求

B. 招募

C. 甄选

D. 录用和试用

E. 检查和签约

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第10题

在招聘过程中，录用及录取通知阶段的主要工作有（)。

A.决定录用人员

B.通知录用人员

C.试用合同的签订

D.员工的入职安排

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第11题

不属于人员招聘实施阶段的是（)。

A.招募

B.筛选

C.录用

D.评估

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