题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
张同学在参加外资公司的面试前，精心地修饰自己，想给考官留下一个好印象，这是运用了社会心理学中印象管理的（）
A.刻板印象与定型
B.近因效应
C.光环效应
D.首因效应
E.晕轮效应
答案
D、首因效应
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.刻板印象与定型
B.近因效应
C.光环效应
D.首因效应
E.晕轮效应
答案
D、首因效应
更多“张同学在参加外资公司的面试前，精心地修饰自己，想给考官留下一个好印象，这是运用了社会心理学中印象管理的（）”相关的问题
第1题
第2题
最后到经理处参加面试，并且不允许插队(即在任何一个阶段4名同学的顺序是一样的)．由于4名同学的专业背景不同，所以每人在三个阶段的面试时间也不同，如下表所示(单位：分钟)：
| 秘书初试 | 主管复试 | 经理面试 | |
| 同学甲 | 13 | 15 | 20 |
| 同学乙 | 10 | 20 | 18 |
| 同学丙 | 20 | 16 | 10 |
| 同学丁 | 8 | 10 | 15 |
这4名同学约定他们全部面试完以后一起离开公司．假定现在时间是早晨8:00，问他们最早何时能离开公司？
第3题
A.邀约不成功，就无法给后续招聘工作提供有力的保障
B.通过电话里的讲解，向求职者展示公司，就算他自己无意向，有可能也会介绍朋友、同学过来面试
C.合理协调面试时间，给用人部门和候选人提供方便
D.争取提高预约成功率，充分利用简历资源，节约成本
第4题
A.200分
B.170分
C.150分
D.100分
第6题
A.面试前尽量了解公司背景和相关产品，如能在面试中运用一些专业产品术语，会让对方觉得你比较专业，理解力强
B.掌握基本的面试礼仪，给面试官以积极、职业、干练的形象
C.给对方公司或品牌进行适当的赞美，并对竞争对手有一定的了解和分析
D.以上都是
第7题
当三位同学进入主管办公室时主管便热情地上前请三位同学入座，但当主管回到自己的办公桌前抬头一看却欲言又止。只见两位同学坐在沙发上，一位架起二郎腿且两腿不停地抖动，另一位则身子松懈地斜靠在沙发一角，两手攥握手指咯咯作响。只有一位同学端坐在椅子上安静地等候面试。
主管于是再次起身，非常客气地对坐在沙发上的两位同学说：“对不起，你们二位的面试已经结束了，请退出。”两位同学四目相对不知何故，面试怎么会什么都没问就结束了？
请根据职业仪态礼仪对案例进行分析与评价。
第9题
A.加强对本专业的认知度和胜任力
B.多参加多种实践活动并及时总结收获
C.不仅要学好本专业，也要尝试自己感兴趣的其他领域的专业学习
D.对于个人形象的准备，不仅要靠外在的修饰，更要靠内在的修炼
第10题
第11题
问题：小张能等到录用通知吗？为什么？
