赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有______和______两种。

第1题

赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。

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第2题

赫茨伯格的双因素理论说明影响人们工作的因素有两类，即（)。

A.生理因素

B.安全因素

C.保健因素

D.激励因素

E.健康因素

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第3题

美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是()，另一类是()。

美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是（)，另一类是（)。

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第4题

赫茨伯格理论提出了（)。

A.形成人们行为的心理因素大部分是无意识的

B.动机双因素理论

C.特定时间的特定需求

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第5题

根据美国心理学家赫茨伯格(F.Herzberg)提出的双因素理论(2—Factor)，下列说法正确的有( )

A.将人们的工作态度区分成满意和不满意两种

B.概括出了影响工作态度的两种因素：保健因素和激励因素

C.工作成就、责任感和工作挑战性属于保健因素，而工作条件、人际关系、地位属于激励因素

D.认为保健因素往往和人们的工作环境和条件相联系，激励因素则往往与工作内容本身联系起来

E.保健因素处理得当，只能消除员工的不满意，要想增加员工的满意度，必须提供激励因素

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第6题

赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个，一个是保健因素，二是激励因素，其中，激励因素是指与员工满意情绪有关的因素（）

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第7题

赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有（）。

A.工作富有成就感

B.工作条件

C.薪金

D.工作本身富有挑战性

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第8题

费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中，正式提出了激励的双因素理论，即：

A.科技因素

B.人力因素

C.保健因素

D.激励因素

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第9题

美国心理学家赫茨伯格提出双因素理论，认为影响人们工作行为的有两类因素即激励因素和保健因素。（)

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第10题

赫茨伯格在他的专著中，提出了“双因素理论”。他认为:工作中的满足因素与工作内容有关，称为激励因素;工作中不满足因素与工作的周围事物有关，称为保健因素。（)

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第11题

赫茨伯格的双因素理论提出有两种需要因素：保健因素和激励因素，两种因素都有明显的激励作用。（)

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