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河南开放大学2022年秋《政府公共关系》(本科)形考任务2试题及答案
政府是特殊的社会管理组织,具有权威性和唯一性。但政府终究是一个组织,也应把公共关系作为一项基本职能,作为引导、规范、影响、制约政府行为的一种管理哲学。河南开放大学2022年秋《政府公共关系》(本科)形考任务2试题及答案由学赛为您整理,仅供参考。
2022/12/14
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河南开放大学2022年秋《政府公共关系》(本科)形考任务1试题及答案
政府公共关系:即政府与社会公众之间的传播管理。 从动态上看,政府公共关系即政府机构与社会公众之间的双向传播沟通活动; 从静态上看,政府公共关系是发生在政府与公众之间的一种信息交流、沟通与传播的行为和状态; 从管理学角度看,政府公共关系是一种组织职能,政府公共关系管理即对政府组织与社会公众之间的传播行为与状态进行管理。河南开放大学2022年秋《政府公共关系》(本科)形考任务1试题及答案由学赛为您整理,仅供参考。
2022/12/14
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新疆开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》(本科)形考任务4试题及答案
要求理解人力资源的概念及特征,掌握公共部门人力资源与管理的内涵,基本原理,了解人力资源与人事管理的区别,影响公共部门人力资源管理的环境因素,“人性” 假设理论以及与其相关的人事管理理念,公共部门人力资源管理的目标与基本任务。新疆开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》(本科)形考任务4试题及答案由学赛为您整理,仅供参考。
2022/12/12
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新疆开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》(本科)形考任务3试题及答案
本课程是以公共部门人力资源管理为研究对象,从我国公共管理的实践出发,结合人力资源管理的通常理论,揭示公共部门人力资源管理的性质、特征、管理环节与方法为要紧内容的课程。新疆开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》(本科)形考任务3试题及答案由学赛为您整理,仅供参考。
2022/12/12
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新疆开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》(本科)形考任务2试题及答案
课程教学的基本要求:1.以马克思主义为指导,简明、系统地向学生阐述公共部门人力资源管理的基本理论及其进展规律。2.使用多种教学媒体,激发学生的学习兴趣,满足学生学习的个性化要求。3.安排形成性考核,关注教学过程的监控、评价与反馈。新疆开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》(本科)形考任务2试题及答案由学赛为您整理,仅供参考。
2022/12/12
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新疆开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》(本科)形考任务1试题及答案
教学要求分为熟悉、懂得与掌握三个层次。教学中要求熟悉的内容,基本上是考试的基础部分;要求懂得的内容,基本上是考试的要紧范围;要求掌握的内容基本上是教学与考试中的重要内容。新疆开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》(本科)形考任务1试题及答案由学赛为您整理,仅供参考。
2022/12/12
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广东开放大学2022年秋《当代中国政治制度》(本科)第五单元自我测验5试题及答案
中国政治制度:指统治阶级为实现阶级专政而采取的统治方式、方法的总和,包括国家性质、国家政权的组织形式、国家结构形式、选举制度、政党制度等。广东开放大学2022年秋《当代中国政治制度》(本科)第五单元自我测验5试题及答案由学赛为您提供,仅供参考。
2022/12/09
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新疆开放大学2022年秋《公共政策概论》(本科)随堂测试判断题及答案
引导学生运用理论分析与实证分析相结合的研究方法,从探讨转轨时期我国若干政策问题出发,深入实质性的公共政策领域,从而培养与提高学生应对政策问题的务实能力。新疆开放大学2022年秋《公共政策概论》(本科)随堂测试判断题及答案由学赛网为您提供整理,仅供参考。注:本试卷为随堂测试1~25判断题合集。
2022/11/30
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新疆开放大学2022年秋《公共政策概论》(本科)随堂测试多选题及答案
通过公共政策学的学习与训练,使学生切实掌握认识与分析公共政策的基本方法,从而具备分析现实公共政策的基本能力,为进一步掌握从事政策分析与实际政策工作的系统化理论与完备的技术手段打下基础。理解并掌握公共政策学的基本内容,逐渐培养与提高学生的政策理论水平。新疆开放大学2022年秋《公共政策概论》(本科)随堂测试多选题及答案由学赛网为您提供整理,仅供参考。注:本试卷为随堂测试1~25多选题合集。
2022/11/30
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新疆开放大学2022年秋《公共政策概论》(本科)随堂测试单选题及答案
公共政策概论就是一门边缘性、交叉性学科,具有很强的综合性,涉及到社会科学与自然科学两大领域中很多内容。在兼顾理论体系完整性的基础上,该课程有目的地从系统科学的角度,介绍公共政策的基本知识与发展前景,以拓宽学生的知识面。新疆开放大学2022年秋《公共政策概论》(本科)随堂测试单选题及答案由学赛网为您提供整理,仅供参考。注:本试卷为随堂测试1~25单选题合集。
2022/11/30
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