教学要求分为熟悉、懂得与掌握三个层次。教学中要求熟悉的内容,基本上是考试的基础部分;要求懂得的内容,基本上是考试的要紧范围;要求掌握的内容基本上是教学与考试中的重要内容。新疆开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》(本科)形考任务1试题及答案由学赛为您整理,仅供参考。
A.社会性
B.附着性
C.双重性
D.能动性
A.德尔菲法
B.比率分析法
C.趋势预测法
D.回归预测法
A.工作分析对象的直接领导
B.专家组
C.职位任职者
D.人力资源管理者
人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合,以充分开发人力资源,挖掘人的潜力,调动人的积极性,提高工作效率,实现组织目标的()。
A.技术
B.方法
C.工具
D.理论
A.政府部门
B.事业单位
C.国有企业
D.非营利性的非政府组织
A.全员的参与性
B.以职位为中心
C.整体的系统性
D.实施的动态性