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[单选题]

认为工人的生产率取决于薪酬率的薪酬理论是（)

A.维持生存薪酬理论

B.人力资本理论

C.供求均衡薪酬论

D.效率薪酬理论

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发布时间：2022-01-16

更多“认为工人的生产率取决于薪酬率的薪酬理论是()”相关的问题

第1题

薪酬取决于劳动边际生产率体现了（)

A.维持生存薪酬理论

B.边际生产率薪酬理论

C.效率薪酬理论

D.马克思主义经济学

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第2题

认为工人的生产率取决于薪酬率，持这种观点的理论是（）

A.劳动力市场市场歧视薪酬论

B.效率薪酬论

C.雇员激励论

D.劳资交涉工资论

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第3题

由古典经济学的创始人威廉·配第提出的薪酬理论是（)

A.边际生产率薪酬理论

B.人力资本理论

C.维持生存薪酬理论

D.集体谈判薪酬理论

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第4题

（）认为工资水平主要取决于每个员工自身所拥有的人力资本的存量。

A.战略薪酬理论

B.公平理论

C.工资决定理论

D.人力资本理论

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第5题

效率薪酬理论认为企业中每个工人的生产率是企业支付的（）、其他企业支付的（）以及（）的函数。

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第6题

（）是如何确定短期货币薪酬而言，迄今最好解释的一种理论；边际生产率薪酬理论是对长期薪酬水平的基本要素做出的最好的一种解释。

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第7题

在诸多薪酬理论模型中，许多经济学家从不同的角度对薪酬理论进行论证和阐释，其中认为，工人在生产过程中所付出的劳动是实际工资的函数。在资本要素不变的情况下，企业的产出取决于生产过程中投入的劳动要素和工人付出的努力该理论是（）

A.配第、魁奈最低工资理论

B.穆勒工资基金理论

C.威廉斯最先提出工资权益理论

D.索洛效率工资理论

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第8题

维持生存薪酬理论最初的提出者是（）

A.亚当？斯密

B.李嘉图

C.魁奈

D.威廉？配

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第9题

效率薪酬理论导致的直接结果是（）（）

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第10题

在下列薪酬构成中，以保障理论进行管理的是（)。

A.基本薪酬

B.福利

C.股票期权

D.绩效薪酬

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第11题

根据（)的解释，企业在不同发展阶段会选择不同的薪酬策略。

A.企业生命周期理论

B.薪酬理论

C.绩效管理理论

D.人力资源管理理论

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