更多“哪个分析方法不适用于工作周期长,且整理起来特费时费神?”相关的问题
第1题
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法,(),资料分析法,观察法和工作日志法。
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第2题
作为工作分析方法的()不适用于脑力劳动成分比较高的工作和处理紧急情况的间歇性工作。
A.观察法
B.访谈法
C.工作日志法
D.主管人员分析法
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第3题
()用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息;适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作;不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。
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第4题
不适用于包含思维性较多的复杂活动及不确定性,变化较多的工作是哪种工作分析法()。
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第5题
以下哪种搜集工作信息的方法不适用于各类工作()。
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第6题
()是工作分析方法中最为耗时的一种方法,这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。
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第7题
下列哪一个使用范围较小,不适用于工作循环周期较长,工作状态不稳定的职位,并且信息整理量大,归纳工作繁琐()
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第8题
收集相关信息是职务分析的前提,其方法很多,常用的几种方法有()。
A.访谈法
B.问卷调查法
C.观察法
D.工作日志法
E.资料分析法
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第9题
成本最低的工作分析方法是:().
A.工作日志法
B.资料分析法
C.观察法
D.问卷调查法
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