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[单选题]

以下（）属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。

A.人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科

B.企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择

C.人力资源管理促进新企业文化的形成

D.企业文化与力资源管理的理论基础是完全相同的

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发布时间：2021-12-24

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第3题

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A.人事管理是以工作为中心，现代人力资源理论则是以人为中心

B.人事管理是以人为中心，现代人力资源理论则是工作为中心

C.人事管理是以绩效为中心，现代人力资源是以能力为中心

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第4题

以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？()

A.人事管理

B.人本管理

C.战略人力资源管理

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第5题

以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？()

A.人事管理

B.人本管理

C.信息人力资源管理

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第6题

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第7题

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第8题

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第9题

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第10题

对企业而言，职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程，它涉及（）

A.企业发展规划

B.组织体制

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D.人力资源管理

E.企业文化

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