题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在进行绩效指标体系设计时可以从平衡计分卡的四个维度进行考量,以下属于平衡计分卡中财务维度的是()。
A.客户满意度
B.员工满意度
C.利润
D.员工训练成本和次数
答案
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A.客户满意度
B.员工满意度
C.利润
D.员工训练成本和次数
第3题
A.交货及时率属于平衡计分卡四个维度中的顾客维度
B.新产品开发周期属于平衡计分卡四个维度中的顾客维度
C.平衡计分卡实施成本较高
D.生产负荷率属于平衡计分卡四个维度中的内部业务流程维度
第9题
A.A.财务与非财务的平衡
B.B.长期与短期的平衡
C.C.内部与外部的平衡
D.D.理论与实践的平衡
第10题
以下选项不属于“平衡计分卡”的内容的是:
A 财务的表现
B 客户的维度
C 内部流程的优化与改善
D员工培训的内容