更多“根据双因素理论,在下列各项中,不属于激励因素的是A、富有挑战性的工作B、稳定的薪水和福利C、职”相关的问题
第1题
根据赫兹伯格的双因素理论,不属于激励因素的是()。
A.富有挑战性的工作
B.薪水和福利
C.职务晋升
D.领导赏识
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第2题
在下列因素中,不属于激励因素的是:()
A.职业安定。
B.工作富有挑战性。
C.工作技能的提高。
D.职务晋升。
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第3题
下列选项中,属于双因素理论中的激励因素的是()
A.工作的成就感
B.工作的挑战性
C.个人晋升机会
D.工作条件
E.人际关系
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第4题
双因素激励理论中,工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。
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第5题
赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有()。
A.工作富有成就感
B.工作条件
C.薪金
D.工作本身富有挑战性
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第6题
根据双因素理论,下列属于激励因素的是
A.工作条件
B.人际关系
C.组织政策
D.领导赏识
E.工作环境
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第7题
“根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是()。
A.工作上的成就感
B.工作本身具有挑战性
C.工作职务上的责任感
D.公司的政策与行政管理
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第8题
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:()
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第9题
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()
A.工作本身的特点
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
E.上司的赏识
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