第3题
第6题
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B.构成工资总额的各组成部分
C.工会经费和职工教育经费
D.社会保险费
第7题
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B.构成工资总额的各组成部分
C.工会经费和职工教育经费
D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
第8题
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B.构成工资总额的各组成部分
C.工会经费和职工教育经费
D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
第9题
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B.构成工资总额的各组成部分
C.工会经费和职工教育经费
D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
第10题
公司分别按照职工工资总额的10%、l2%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司内设医务室,根据2012年实际发生的职工福利费情况,公司预计2013年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%,职工福利
的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和l.5%计提工会经费和职工教育经费。假定公司存货管理系统已处于开发阶段、并符合《企业会计准则第6号——无形资产》资本化为无形资产的条件。
要求:请回答下列问题。
内部开发存货管理系统人员工资应直接记入无形资产。()
A.正确
B.错误
生产部门管理人员工资应借记()科目。
A.管理费用
B.销售费用
C.制造费用
D.财务费用
应计入生产成本的职工薪酬金额是()万元。
A.1000
B.1400
C.280
D.308
甲公司正确的会计分录是()。
A.借:生产成本14000000
制造费用2800000
管理费用5040000
销售费用1400000
在建工程3080000
研发支出——资本化支出1680000
贷:应付职工薪酬——工资20000000
——职工福利400000
——社会保险费4800000
——住房公积金2100000
——工会经费400000
——职工教育经费300000
B.借:生产成本14000000
制造费用2800000
管理费用5040000
销售费用1400000
在建工程3080000
贷:应付职工薪酬——工资20000000
——职工福利400000
——社会保险费4800000
——住房公积金2100000
——工会经费400000
——职工教育经费300000
C.借:生产成本14000000
制造费用2800000
管理费用5040000
销售费用1400000
在建工程3080000
研发支出——资本化支出1680000
贷:应付职工薪酬——工资20000000
——职工福利400000
——社会保险费4800000
——住房公积金2100000
D.借:生产成本14000000
制造费用2800000
管理费用5040000
销售费用1400000
研发支出——资本化支出1680000
贷:应付职工薪酬——工资20000000
——职工福利400000
——社会保险费4800000
——住房公积金2100000
——职工教育经费300000
——工会经费400000