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[判断题]

根据企业会计准则,职工教育经费也是职工薪酬的一个组成部分。()

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更多“根据企业会计准则,职工教育经费也是职工薪酬的一个组成部分。()”相关的问题

第1题

按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,职工薪酬不包括的内容有()

A.医疗保险等社会保险费

B.住房公积金

C.工会经费和职工教育经费

D.以股份为基础的薪酬

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第2题

按企业会计准则规定,下列各项中,不应通过“应付职工薪酬”账户核算的是( )。

A.住房公积金

B.非货币性福利

C.工会经费和职工教育经费

D.教育费附加

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第3题

人工成本主要核算公司根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金、辞退福利(解除职工劳动关系补偿)、离退休人员费用等。()
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第4题

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》相关规定,只要支付给职工的款项均应作为“应付职工薪酬”核算()
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第5题

“应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费,但不包括非货币性福利、辞退福利等()
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第6题

下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。A.因解除与职工的劳动关

下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。

A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B.构成工资总额的各组成部分

C.工会经费和职工教育经费

D.社会保险费

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第7题

下列职工薪酬中,应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。

A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B.构成工资总额的各组成部分

C.工会经费和职工教育经费

D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

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第8题

下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入产品成本的是()。

A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B.构成工资总额的各组成部分

C.工会经费和职工教育经费

D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

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第9题

下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。

A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B.构成工资总额的各组成部分

C.工会经费和职工教育经费

D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

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第10题

2013年6月,甲公司当月应发工资2000万元,其中:生产部门直接生产人员工资1000万元;生产部门管理
人员工资200万元;公司管理部门人员工资360万元;公司专设产品销售机构人员工资100万元;建造厂房人员工资220万元;内部开发存货管理系统人员工资120万元。

公司分别按照职工工资总额的10%、l2%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司内设医务室,根据2012年实际发生的职工福利费情况,公司预计2013年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%,职工福利

的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和l.5%计提工会经费和职工教育经费。假定公司存货管理系统已处于开发阶段、并符合《企业会计准则第6号——无形资产》资本化为无形资产的条件。

要求:请回答下列问题。

内部开发存货管理系统人员工资应直接记入无形资产。()

A.正确

B.错误

生产部门管理人员工资应借记()科目。

A.管理费用

B.销售费用

C.制造费用

D.财务费用

应计入生产成本的职工薪酬金额是()万元。

A.1000

B.1400

C.280

D.308

甲公司正确的会计分录是()。

A.借:生产成本14000000

制造费用2800000

管理费用5040000

销售费用1400000

在建工程3080000

研发支出——资本化支出1680000

贷:应付职工薪酬——工资20000000

——职工福利400000

——社会保险费4800000

——住房公积金2100000

——工会经费400000

——职工教育经费300000

B.借:生产成本14000000

制造费用2800000

管理费用5040000

销售费用1400000

在建工程3080000

贷:应付职工薪酬——工资20000000

——职工福利400000

——社会保险费4800000

——住房公积金2100000

——工会经费400000

——职工教育经费300000

C.借:生产成本14000000

制造费用2800000

管理费用5040000

销售费用1400000

在建工程3080000

研发支出——资本化支出1680000

贷:应付职工薪酬——工资20000000

——职工福利400000

——社会保险费4800000

——住房公积金2100000

D.借:生产成本14000000

制造费用2800000

管理费用5040000

销售费用1400000

研发支出——资本化支出1680000

贷:应付职工薪酬——工资20000000

——职工福利400000

——社会保险费4800000

——住房公积金2100000

——职工教育经费300000

——工会经费400000

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第11题

根据企业所得税法律制度的规定,职工教育经费准予在以后年度结转扣除。()
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