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[多选题]

以下属于弹性福利计划的是（)。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.标准福利计划

D.公休假日

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发布时间：2021-12-20

更多“以下属于弹性福利计划的是()。”相关的问题

第1题

以下不属于弹性福利计划的是（)。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.标准福利计划

D.公休假日

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第2题

下列属于弹性福利计划的实施方式有（)。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.核心福利项目计划

D.标准福利计划

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第3题

弹性福利计划的形式有()。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.核心福利项目计划

D.标准福利组合

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第4题

以下属于法定福利计划的是（)。

A.团体人寿保险计划

B.饮食服务

C.工伤保险

D.公休假日

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第5题

给予员工选择权和决定权的是哪一福利计划（)？

A.弹性福利计划

B.员工服务福利

C.企业补充保险计划

D.法定福制

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第6题

弹性福利计划又被称为()

A.自助餐式的福利计划

B.员工援助计划

C.健康医疗保险计划

D.养老金计划

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第7题

T企业针对员工不同年龄段、不同家庭需求状况，设计出一系列的福利项目，包括非工作时间报酬、各种服装津贴、交通津贴、集体旅游等激励项目，让员工选择，T企业的做法属于（）

A.特殊性福利计划

B.附加型福利计划

C.菜单式福利计划

D.项目奖金计划

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第8题

依据的（)不同，住房福利计划可划分为两类：实物型住房福利计划。

A.福利内容

B.福利形式

C.福利等级

D.福利数量

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第9题

弹性福利计划的前提条件是（)。

A.使员工意识到福利的实际价值

B.组织福利成本的付出获得了最大的回报

C.增强员工对于组织的忠诚度

D.在提供福利计划之前先进行组织内部福利需求调查

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第10题

教育援助计划属于（)。

A.法定福利

B.企业补充保险计划

C.员工服务福利

D.咨询服务

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