题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
新员工的实际操作训练具体方法有()
A.教会新员工随时回报工作,与上级联络、与同事商量的习惯
B.不仅注重工作结果,还要注意工程过程、方式、方法,先求质量,再求数量
C.培养新员工的时间观念
D.许多企业采用的是让员工到各部门体验一下工作,让他们了解各部门的相关情况
答案
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A.教会新员工随时回报工作,与上级联络、与同事商量的习惯
B.不仅注重工作结果,还要注意工程过程、方式、方法,先求质量,再求数量
C.培养新员工的时间观念
D.许多企业采用的是让员工到各部门体验一下工作,让他们了解各部门的相关情况
第2题
A.员工的规范化
B.员工的组织化
C.员工的导向化
D.员工的正式化
第3题
A.让员工尽快开始工作
B.一次不要覆盖太大范围
C.安排员工做复杂、高难度的工作
D.让员工始终处于忙碌状态
第4题
(A)不可以凌驾于新员工之上
(B)不用安排时间与员工谈话
(C)不忽视看上去无关紧要的问题
(D)清楚地告诉员工工作遇到困难时找谁帮助
第5题
A.有助于新员工尽快了解组织的基本情况、行为准则以及其他情况
B.有助于新员工尽快融入到组织中去
C.有助于新员工尽快熟悉工作环境、工作内容和基本技能与方法
D.有助于新员工及时纠正在工作中的缺点和问题
E.可以使新员工尽快建立起个人的信心,尽早在工作中获得成功
第9题
A.工作观摩
B.岗位轮换
C.训练
D.伙伴工作