首页 > 远程教育> 国家开放大学

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在设计就职导向安排时，需要注意两个因素，为了让新员工感到自己对公司有所贡献，需要注意的是()

A.让员工尽快开始工作

B.一次不要覆盖太大范围

C.安排员工做复杂、高难度的工作

D.让员工始终处于忙碌状态

答案

查看答案

发布时间：2021-07-21

更多“在设计就职导向安排时，需要注意两个因素，为了让新员工感到自己对公司有所贡献，需要注意的是（)”相关的问题

第1题

在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和()。

A.记住公司所有的相关规定

B.放任自由

C.一次不要覆盖太大范围

D.安排新员工做复杂的工作

点击查看答案

第2题

做服务岗位规范的时候需要注意三个原则其中的可视化是（）。

A.为了防止接口不清

B.让员工能够理解并执行

C.让所有的员工提供的东西都是一致的

D.以上说法都不正确

点击查看答案

第3题

为了帮助新员工成功地胜任新岗位的工作，应该对新员工及时进行引导与开发，让他们学习与了解新行为、新环境、新程序、新期望与新价值观，这种个人适应新组织的过程称为（)。

A.员工的规范化

B.员工的组织化

C.员工的导向化

D.员工的正式化

点击查看答案

第4题

在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径不包括()。（A)不可以凌驾于新员工之上（B)不用安排

在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径不包括()。

(A)不可以凌驾于新员工之上

(B)不用安排时间与员工谈话

(C)不忽视看上去无关紧要的问题

(D)清楚地告诉员工工作遇到困难时找谁帮助

点击查看答案

第5题

有些班组成员，业务技能高，但不怎么听从安排。对于这样的员工，班组长可采取的管理方法有（)

A.制定奖惩措施，将工作的是否服从与奖金的奖罚挂钩

B.时常让其起带头作用

C.设定目标，不断激励

D.当员工认真配合班组长布置的工作时，适时对其表示感谢，让其感到被肯定、被尊重

点击查看答案

第6题

新员工的实际操作训练具体方法有（)

A.教会新员工随时回报工作，与上级联络、与同事商量的习惯

B.不仅注重工作结果，还要注意工程过程、方式、方法，先求质量，再求数量

C.培养新员工的时间观念

D.许多企业采用的是让员工到各部门体验一下工作，让他们了解各部门的相关情况

点击查看答案

第7题

为了使工作丰富化，应考虑（）

A.让员工在不同的工序和设备上操作

B.告诉员工结果反馈给员工

C.把工作结果反馈给员工

D.使员工明确完成其岗位任务的重要意义

E.让员工自行设定工作目标，提高员工的责任感

点击查看答案

第8题

某公司部门主管对员工的工作、时间、人员安排等做出了计划，然后就把这些计划下发给员工让他们去完成。但是在工作进行的过程中，任务常常完不成，员工经常因为某些事不得不请假。这说明该主管在做计划安排之前，没有得到团队及其成员对以上事件的()。

A.建议

B.思考

C.认识

D.认可

点击查看答案

第9题

关于入职培训，表述错误的是( )。

A.较少考虑新员工之间的个体差异

B.使任职者具备合格员工的所有条件

C.培训活动中应强调员工对于公司的重要性

D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

公需课题库全部 >

考试指南全部 >

24年北京化工大学考研复试流程是什么呢 2024年山东省普通高等学校招生考试分为哪些类型？考研成绩在哪里查？这个方法让你轻松获取成绩宁夏25年考研报名时间 24年华南师范大学考研复试备考技巧是什么呢吉林大学2024年高校专项计划招生对象及报考条件北京林业大学考研成绩查询指南天津2025在职研究生考试报名时间南京大学24年考研复试时间吉林2024年高职高专单招征集志愿时间安排

高考志愿助手全部 >

山东外事职业大学怎么样？学校简介江汉艺术职业学院特色专业建设点有哪些？长江工程职业技术学院特色专业建设点有哪些？山东华宇工学院怎么样？学校简介济宁医学院学校简称是什么？有哪些专业？山东中医药大学学校简称是什么？有哪些专业？泰山科技学院怎么样？学校简介咸宁职业技术学院特色专业建设点有哪些？山东外国语职业技术大学怎么样？学校简介宿迁学院是985还是211大学？

下载APP

关注公众号

TOP