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[主观题]

在岗培训是指基于业务拓展和（)需要，针对正在任职某一岗位的人员所进行的培训活动。

A、组织扩张

B、市场拓展

C、提高工作绩效

D、增强组织人员

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发布时间：2021-07-21

更多“在岗培训是指基于业务拓展和（)需要，针对正在任职某一岗位的人员所进行的培训活动。”相关的问题

第1题

在岗培训又称为在职培训，是为了提高员工的工作技能、工作绩效，或出于员工转岗、晋升、取得岗位资格等需要而进

行的培训。( )

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第2题

在岗培训又称在职培训，是为了提高员工技能和绩效，或出于员工转岗、晋升、取得岗位资格等需要而进行的培训。（)

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第3题

培训在整个公共部门中具有（)的作用。

A.合理的培训体系可以提高公共部门人员的稳定性

B.培训是推进组织文化建设的重要手段之一

C.培训可以有效地改进和提高公共部门人员的工作绩效

D.培训是提高公共部门人员思想道德和政治水平的重要手段

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第4题

以下对需要进行GMP培训的人员描述，最准确的是？（)

A.在岗人员

B.新进人员

C.转岗人员

D.与生产质量活动有关的所有人员

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第5题

()提高组织运转绩效、使组织获得和增强竞争优势、维持组织有效运转的重要手段。

A、招聘

B、培训

C、甄选

D、评估

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第6题

从哪些方面入手才能进行有效的培训需求分析（）

A.组织分析

B.工作分析

C.绩效评估

D.人员分析

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第7题

客户经理主要从事客服中心的组织管理、业务企划、业务拓展、员工培训、绩效考核、形象宣传和品牌树立等工作。（)

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第8题

对导游人员进行有效培训主要包括岗前培训、在岗培训和()

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第9题

在对在职员工进行培训需求分析时，用()来评估其在工作中所需要的技能。（2004年6月二级真题)A．

在对在职员工进行培训需求分析时，用()来评估其在工作中所需要的技能。(2004年6月二级真题)

A．绩效分析法

B．组织分析法

C．任务分析法

D．人员分析法

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