更多“领导者有效性中最重要的权变因素是A.领导方式B.组织特点C.领导的情景D.被领导者”相关的问题
第1题
领导有效性中最重要的权变因素是()
A、领导者自身的特点
B、被领导者的特点
C、领导的情景
D、领导者与被领导者的关系
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第2题
权变理论认为,领导的有效性主要取决于
A.领导者的地位
B.被领导者的意识
C.领导者自身的特点
D.被领导者的特点
E.领导的情景
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第3题
根据权变理论,领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()?
A.职位权力
B.情景因素
C.任务结构
D.领导者与被领导者的关系
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第4题
根据权变理论,领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()。
A.职位权力
B.情景因素
C.任务结构
D.领导者与被领导者的关系
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第5题
领导有效性评价的核心是()
A、权变理论
B、领导者的能力素质
C、被领导者的能力素质
D、领导的情景
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第6题
影响领导风格的有效性因素不包括()。
A.领导者的个性因素
B.被领导者的因素
C.环境方面的权变因素
D.领导手段的因素
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第7题
领导权变理论关注的是()
A.领导者与被领导者及环境之间的相互影响
B. 领导者的个人特性对领导有效性的影响
C. 领导者的行为对领导有效性的影响
D. 领导方式的易变性
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第8题
领导权变理论专注的是()
A.领导者与被领导者及环境之间的相互影响
B.领导者个人特性对领导有效性的影响
C.领导者的行为对领导有效性的影响
D.领导方式的易变性
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第9题
强调没有唯一的绝对的合理领导方式,领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是( )
A.特质理论
B.行为理论
C.权变理论
D.变革型理论
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