更多“在实践中常用且比较有效的测评技术包括()。”相关的问题
第1题
人才测评的主要方法包括()。
A.笔试和面试
B.计算机测评
C.操作测评和情景模拟
D.评价中心技术
E.以上都包括
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第2题
人才测评的方法包括:笔试、心理测验、面试和评价中心技术。()
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第3题
人才测评的方法包括()。A笔试B心理测验C面试D评价中心技术
人才测评的方法包括()。
A笔试
B心理测验
C面试
D评价中心技术
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第5题
评价中心技术的主要工具包括()。
A.新的实践
B.情景模拟测验
C.面试技术
D.心理测验
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第6题
现代人才测评常用的基本方法除了笔试、面试、评价中心技术,还包括()。
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第7题
招聘和选拔中常用的心理测评技术有:心理测验、面试、评价中心技术等。()
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第8题
()是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。
A.公文筐测验
B.无领导小组讨论
C.管理游戏
D.心理测验
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第9题
招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。
A.文件筐练习
B.无领导小组讨论
C.心理测验
D.面试
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