题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是使组织薪酬水平高于市场或竟争对手的薪酬水平的策略
A.市场领先策略
B.市场跟进策略
C.市场滞后策略
D.混合策略
答案
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A.市场领先策略
B.市场跟进策略
C.市场滞后策略
D.混合策略
第9题
A.拖后策略
B.薪酬领先策略
C.市场跟随策略
D.混合薪酬策略
第10题
市场领先薪酬策略是根据预测到的下年()时的市场平均薪酬水平,来确定本企业下年度全年的薪酬水平,这样就使得本企业薪酬水平在全年中都()市场平均水平。
A 年中 低于
B年初 略高于
C年底 高于
D年中 高于