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战略人力资源管理的核心在于实现企业的战略目标。（)
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第2题
未来的人力资源管理是一种战略型人力资源管理，即围绕企业战略目标而进行的人力资源管理。()
第6题
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
第8题
A.根据组织战略发展和个人职业发展的需要
B.将人力资源视为组织的核心能力的源泉
C.能形成组织竞争优势并支撑战略目标实现
D.它强调人力资源管理创造的价值
