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人力资源规划是对组织未来的人力资源供给做出预测，以满足所需人力资源的活动。（）
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答案
更多“人力资源规划是对组织未来的人力资源供给做出预测，以满足所需人力资源的活动。（）”相关的问题
第1题
A.人力资源需求
B.人力资源供给
C.人力资源供需
D.人力资源规划
第2题
人力资源规划应包括以下几个过程：
A、审视组织目标
B、预测未来人力资源的需求
C、预测未来人力资源的供给
D、对未来人力资源供求进行比较
E、制定人力资源政策，调节人力资源供求的不平衡;
F、对人力资源规划的有效性进行评估
第3题
第4题
A.组织在未来的某特定时期内对人力资源的需求是什么
B.组织在未来的某一特定时期的战略目标是什么
C.组织在同一时期内能够获得的人力资源供给是怎样的
D.组织在未来的某一特定时期的产品种类有哪些
第10题
A.自身战略的需要
B.社会环境的需要
C.自身经济利益的需要
D.社会生产力水平的需要
第11题
