更多“检查发现考勤单位()天以上未及时记录员工考勤情况的,扣罚考勤员当月奖金()元。”相关的问题
第1题
检查发现考勤单位考勤记录不认真、不按规定保存员工请假资料的,扣罚考勤单位负责人当月奖金()元。
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第2题
根据公司考勤办法规定,员工缺勤______一天扣当月应得奖金的______%,超过______天以上的停发当月奖金
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第3题
月底单位兼职考勤员负责将班组考勤与跟班()点名考勤进行核对。
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第4题
管理员小李导出的考勤统计时缺失某员工的打卡记录,可能是什么原因?()
A.员工被移出考勤组
B.考勤机在线,考勤数据需要24小时之后才能上传
C.考勤机离线,导致考勤数据未上传
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第5题
对考勤记录()、()的考勤单位,一经核实扣罚单位负责人当月奖金200-500元;对情节严重的,给予行政处分。
A.不实
B.不认真
C.弄虚作假
D.不按规定保存员工请假资料
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第6题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:迟到、早退2小时以内的,扣当月绩效得分1分/次()
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第7题
离职员工离职当天办理当月考勤、津贴确认时需要找哪些人签字()。
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第8题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:当月迟到、早退三次及以上的,除扣绩效分外,还将接受处长/科长/主任级以上主管的约谈()
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第9题
考勤由考勤员填写,考勤员不在时,由()负责填写。
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第10题
营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定,员工考勤情况每月纳入考核,选择性公布。()
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第11题
班前会上班长要清点人数,考勤员要进行考勤,并报告班长。
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