更多“检查发现考勤单位考勤记录不认真、不按规定保存员工请假资料的,扣罚考勤单位负责人当月奖金()元。”相关的问题
第1题
对考勤记录()、()的考勤单位,一经核实扣罚单位负责人当月奖金200-500元;对情节严重的,给予行政处分。
A.不实
B.不认真
C.弄虚作假
D.不按规定保存员工请假资料
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第2题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:迟到、早退2小时以内的,扣当月绩效得分1分/次()
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第3题
各考勤单位的第一责任人应按季度对本单位的员工考勤记录予以审核,并加盖确认章。()
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第4题
根据公司考勤办法规定,员工缺勤______一天扣当月应得奖金的______%,超过______天以上的停发当月奖金
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第5题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:请假到期,员工本人需到人力资源处办理销假手续()
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第6题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:当月迟到、早退三次及以上的,除扣绩效分外,还将接受处长/科长/主任级以上主管的约谈()
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第7题
离职员工离职当天办理当月考勤、津贴确认时需要找哪些人签字()。
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第8题
按照考勤管理办法,由店长(或值班经理)负责考勤记录,核记录与请假单一并装订保存。()
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第9题
()是计时工资制下确定工资发放数额的主要依据()
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第10题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:迟到、早退2小时以内的,当月第一次扣绩效得分1分,第二次扣2分,第三次及以上由人事主管/综合主管约谈,并扣当月绩效得分3分/次()此题为判断题(对,错)。
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第11题
哪项不是智慧园区产品中智慧考勤的功能?()
A.提供APP考勤打卡
B.请假申请提交、请假记录查询
C.考勤统计需要人工处理
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