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[多选题]

选人的渠道包括()。

A.内部提升(考核标准)

B.外部招聘(社会、学校)

C.挖人(猎头公司、自己发现)

D.熟人推荐

答案
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更多“选人的渠道包括()。”相关的问题

第1题

内部征召渠道包括()。

A.内部提升

B.校园征召

C.职位转换

D.人才市场征召

E.其他

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第2题

能保证所选聘人员“不是最好也是较好”的选聘途径是()。

A.A.外部选聘

B.B.内部提升

C.C.社会中介

D.D.企业校招

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第3题

招聘渠道划分包括()。

A.内部招聘

B.外部招聘

C.网络招聘

D.校园招聘

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第4题

人才获得的渠道包括内部选拔和外部招聘。()
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第5题

人员选拔的途径包括()。

A.领导任命

B.内部提升

C.外部招聘

D.员工选举

E.员工自荐

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第6题

关系化营销的维度包括()。

A.关系营销

B.互动营销

C.渠道营销

D.内部营销

E.外部营销

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第7题

在实际工作中,组织招聘人员的途径往往是()。

A.上级指派

B. 外部招聘

C. 内部提升

D. 内部提升和外部招聘相结合

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第8题

人力资源选拔首先确定的是()。

A.确定招人费用

B.进行面试安排

C.确定招人和选人的标准

D.与用人部门沟通协调

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第9题

医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。()

A、对

B、错

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第10题

组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外部渠道。

A.基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 普通管理者

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第11题

一般而言,人员招聘的渠道主要有内部渠道和外部渠道两种。()
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