更多“选人的渠道包括()。”相关的问题
第1题
内部征召渠道包括()。
A.内部提升
B.校园征召
C.职位转换
D.人才市场征召
E.其他
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第2题
能保证所选聘人员“不是最好也是较好”的选聘途径是()。
A.A.外部选聘
B.B.内部提升
C.C.社会中介
D.D.企业校招
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第4题
人才获得的渠道包括内部选拔和外部招聘。()
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第5题
人员选拔的途径包括()。
A.领导任命
B.内部提升
C.外部招聘
D.员工选举
E.员工自荐
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第6题
关系化营销的维度包括()。
A.关系营销
B.互动营销
C.渠道营销
D.内部营销
E.外部营销
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第7题
在实际工作中,组织招聘人员的途径往往是()。
A.上级指派
B. 外部招聘
C. 内部提升
D. 内部提升和外部招聘相结合
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第8题
人力资源选拔首先确定的是()。
A.确定招人费用
B.进行面试安排
C.确定招人和选人的标准
D.与用人部门沟通协调
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第9题
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。()
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第10题
组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外部渠道。
A.基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 普通管理者
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第11题
一般而言,人员招聘的渠道主要有内部渠道和外部渠道两种。()
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