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[单选题]
按照领导活动中预定的目标,通过检查其完成情况来评定被考核者工作成效的方法,被称之为()。
A.专家评估法
B.自我述职法
C.目标管理法
D.调查评估法
答案
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A.专家评估法
B.自我述职法
C.目标管理法
D.调查评估法
第4题
A.生化法容易给被测者带来不适
B.生化法在测定时需要中止作业者的作业活动
C.工作绩效测定法通过评定作业者完成产品的数量、质量及事故概率测定疲劳
D.生理心理测试法对选定的若干受试者进行若干天的跟踪监测
第5题
A.目标管理法
B.360度考核法
C.情境模拟考核法
D.关键绩效指标法
第6题
A.制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效
B.通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估
C.采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评
D.先制定绩效标准,按标准逐一评估,再按重要性权重汇总分数
E.被考评者把自己的成绩定下来,经主管验证后请专家评估
第9题
第10题