《证据学》教学的主要内容包括：证据法的基本理论；证据制度的历史沿革；证据的概念和意义；证据的种类，证据的分类、证据的收集和保全；证据的审查判断；证明责任和证明标准；证明对象；推定和司法认知；证据规则等内容。

劳动合同法在制定过程中经过广泛听取、认真吸收社会各方面的意见，合理地规范了劳动关系，是民主立法、科学立法的又一典范，为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供了法律保障，必将对我国经济社会生活产生深远影响。

劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者的合法权益的保护，被誉为劳动者的“保护伞”，为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。作为我国劳动保障法制建设进程中的一个重要里程碑，劳动合同法的颁布实施有着深远的意义。

劳动合同法包括：总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任和附则。

《劳动合同法》课程是福建开放大学与国家开放大学共享专业劳动与社会保障专业的主干课程，也是法学专业（劳动法和社会保障法方向）必修的专业课，以及人力资源管理、公共事业管理、社会工作、行政管理等相关专业的选修课。

课程教学采用案例教学与法理分析相结合；历史演绎与逻辑归纳相结合；比较研究与实际论证相结合；传统理论讲授与现代多媒体技术相结合等教学方法和手段。国开《公司法》（本科）形考任务4试题及答案由学赛网为您提供整理，仅供参考。

课程考核说明(形考比例、方式以及终结性考核)：本课程为形成性考核与期末考核相结合，形成性考核占课程总分的80%，期末考试由西安电大统一命题，采用开卷形式，占课程总分值的20%。国开《公司法》（本科）形考任务3试题及答案由学赛网为您提供整理，仅供参考。

通过本课程学习，要求学生比较系统地理解和掌握公司法的基本原理、具体法律制度及其相应的规范，并能够在实践中灵活地运用，分析和处理有关公司实务问题。国开《公司法》（本科）形考任务2试题及答案由学赛网为您提供整理，仅供参考。

《公司法》是西安电大为开放教育法学专业(本科)的学生所开设的一门选修课。该课程以讲授公司法的基本概念、基本知识、基本原理和基本制度为核心内容，讲求理论性和应用性的结合，既注重理论知识的系统性、全面性，又注重公司法具体制度及其实际应用问题。国开《公司法》（本科）形考任务1试题及答案由学赛网为您提供整理，仅供参考。

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