重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 管理学> 公共管理类
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

在人类测评手段不断创新的现阶段,评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴,笔试已经过时。()此题为判断题(对,错)。

答案
查看答案
更多“在人类测评手段不断创新的现阶段,评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴,笔试已”相关的问题

第1题

对于公共部门人才所要测评的要素来说,()仍然是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。

A.笔试

B.资质测试

C.评价中心技术

D.心理测验

点击查看答案

第2题

对于公共部门人才所要测评的要素来说, ()是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。

A.笔试

B. 资质测试

C. 评价中心技术

D. 无领导小组讨论

点击查看答案

第3题

下列选项中,不属于甄选方法的是()。

A、评价中心技术

B、笔试测评

C、技能经历

D、知识技能测试

点击查看答案

第4题

人才测评的主要方法包括()。

A.笔试和面试

B.计算机测评

C.操作测评和情景模拟

D.评价中心技术

E.以上都包括

点击查看答案

第5题

人才测评的方法包括:笔试、心理测验、面试和评价中心技术。()

点击查看答案

第6题

人才测评的方法包括()。A笔试B心理测验C面试D评价中心技术
人才测评的方法包括()。

A笔试

B心理测验

C面试

D评价中心技术

点击查看答案

第7题

在公共部门人才测评中,()是最经济而且最高效的方法。

A.笔试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.面试

点击查看答案

第8题

人才测评的方法主要包括()。

A.笔试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.面试

点击查看答案

第9题

在实践中常用且比较有效的测评技术包括()。

A.笔试

B.面试

C.情景模拟

D.评价中心技术

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝