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[多选题]

公共部门人力资源管理的核心价值不止一个，它包括（)。

A.政治责任

B.个人就业的权利

C.效率

D.社会公平

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发布时间：2022-04-26

更多“公共部门人力资源管理的核心价值不止一个，它包括()。”相关的问题

第1题

（)是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第2题

当代中国公共人力资源管理的基本价值取向包括()

A.服务取向

B.效率与效益相统一的取向

C.权利与责任相统一取向

D.公平与正义取向

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第3题

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（)

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。()

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第4题

公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。（)

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第5题

公共部门人力资源管理的目标主要可分为（)。

A.社会目标

B.组织目标

C.个人目标

D.家庭目标

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第6题

公共部门人力资源管理研究的特点包括()

A.以人为研究核心

B. 与实际人力资源管理活动紧密联系

C. 以多学科知识为基础

D. 与政治、文化研究相联系

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第7题

公共部门人员分类管理不利于提升公共部门人力资源管理效率。（)

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第8题

公共部门人力资源管理的范式有（)。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第9题

公共部门工作人员为了实现公共服务的目标，后天获得的具有经济价值和社会价值的知识，技术，能力和健康等因素之整合是指（)。

A.公共部门人力资本

B.公共部门人力资源

C.公共部门人力资本生态环境

D.公共部门人力资源管理

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第10题

公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指（）

A.人力资源

B.人力资源管理

C.公共部门人力资源

D.公共部门人力资源管理

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第11题

战略人力资源管理是一个有机体系，包括( )。

A.战略人力资源管理理念

B.战略性人力资源规划

C.战略人力资源管理核心职能

D.战略人力资源管理平台

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