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[单选题]

根据赫兹伯格的双因素理论，()事件很可能激励员工。

A.在员工休息室添置一台咖啡机

B.团队领导确信团队成员都有明确的工作目标

C.经常举办公司聚会，促进团队成员关系和谐发展

D.公司规定员工在上班时间必须穿正装

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发布时间：2021-07-21

更多“根据赫兹伯格的双因素理论，（)事件很可能激励员工。A.在员工休息室添置一台咖啡机B.团队领导”相关的问题

第1题

根据赫兹伯格的双因素激励理论，工作本身带给个体的激励称之为（)激励

根据赫兹伯格的双因素激励理论，工作本身带给个体的激励称之为()激励

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第2题

赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。（)

赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()

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第3题

根据赫兹伯格的理论，公司的人际关系属于激励因素。（)

根据赫兹伯格的理论，公司的人际关系属于激励因素。()

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第4题

根据赫兹伯格的双因素理论，（)属于激励因素。A成就，监督，人际关系。B成就，发展，责任。C工资，成就，

根据赫兹伯格的双因素理论，()属于激励因素。

A成就，监督，人际关系。

B成就，发展，责任。

C工资，成就，监督。

D工资福利人际关系。

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第5题

根据赫兹伯格的双因素理论，工资属于：()

A.正强化因素

B.激励因素

C.负强化因素

D.保健因素

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第6题

过程型激励理论包括赫兹伯格的双因素理论。（)

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第7题

赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（)的双因素理论。

A.激励

B.创新

C.生产

D.人文

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第8题

赫兹伯格的双因素理论认为，双因素主要包括（)

A.积极因素

B.消极因素

C.保健因素

D.激励因素

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第9题

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。

A．错误

B．正确

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第10题

赫兹伯格理论中的“双因素”是指（)

A.保健

B.激励

C.X理论

D.Y理论

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第11题

提出保健——激励双因素理论的学者是赫兹伯格。（)

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