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[单选题]

根据第三代全面薪酬模型, 构成全面薪酬的模块包括()。①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会

A.①②③④

B. ①③④⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

答案

D、 ①②③④⑤

更多“根据第三代全面薪酬模型, 构成全面薪酬的模块包括()。①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理”相关的问题

第1题

简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。

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第2题

下列选项中不属于传统薪酬战略下薪酬构成的是()。

A.基本薪酬

B.激励薪酬

C.全面薪酬战略

D.加薪福利

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第3题

胜任力模型可以推动招聘,选拔,培训,绩效管理和薪酬管理等各项工作,全面提升组织的竞争力()
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第4题

英美两国的公务员制度改革中纷纷使用了新工具如()。

A.360度反馈

B.素质模型与弹性福利

C.宽带薪酬

D.全面报酬

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第5题

全面薪酬战略的构成不包括()。

A.奖酬激励

B.政府激励

C.成就激励

D.组织激励

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第6题

薪酬管理中的四大决策是指()。

A.体系、水平、构成、政策

B.体系、水平、结构、政策

C.基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、全面薪酬

D.职位薪酬、技能薪酬、能力薪酬、综合薪酬

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第7题

全面报酬模型包含的关键要素有()

A.薪酬

B.福利

C.工作和生活的平衡

D.绩效管理与赏识和认可

E.开发和职业发展机会

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第8题

全面薪酬构成中,工作生活平衡规划包含()。

A.工作体面性

B.弹性工作制

C.公平的绩效考评制度

D.提供信贷支持

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第9题

在我国,在公务员制度方面已经在普遍使用素质模型、360度反馈、全面报酬、宽带薪酬、弹性福利、电子化人力资源管理等新型工具。()
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第10题

下面关于薪酬的定义和特点,说法错误的是()。A.薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津

下面关于薪酬的定义和特点,说法错误的是()。

A.薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等,也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容

B.薪酬反映按生产要素补偿原则,包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿

C.薪酬只指当期发放的工资,不包括延期支付的退休金等内容

D.薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划

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第11题

根据全面预算编制职责分工规定,()负责职工薪酬、办公费、电话费、房租、水电暖费、职务消费等预算的编制

A.行政中心

B.财务管理部

C.供应链金融部

D.结算部

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