A、技能清单法
B、转换矩阵法
C、趋势预测法
D、人员替代法
第1题
A.人力资源外部供给预测
B.人力资源外部需求预测
C.人力资源内部供给预测。
D.人力资源内部需求预测
第2题
A.经验预测法
B.技能清单法
C.调查法
D.相关因素分析法
第3题
A.技能清单
B.德尔菲法
C.人员替换
D.人力资源水池模型
第4题
A.马尔科夫模型
C.经验预测法
D.人力资源盘点法
第5题
A.主观判断法
C.技能清单法
D.人员替换法
第6题
A.集体预测法
B.管理人员置换图
C.技能清单
D.转换矩阵
第7题
A.人力资源质量
B.人力资源数量
C.人力资源范围
D.人力资源结构
第8题
A.技能预测法
B.企业员工供需现状核查法
C.统计分析法
D.企业岗位接替模型
第9题
B.回归预测模型
C.人员替换模型
D.马尔科夫模型
第10题
A.人力资源需求非主观预测的方法
B.人力资源需求主观预测的方法
C.外部人力资源供给预测的方法
D.内部人力资源供给预测的方法
第11题
A.技能清单法
B.现状核查法
C.接续计划法
D.市场调查预测法
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