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[单选题]

无论是竞争胜利还是竞争失败,组织冲突都会存在两种截然不同的结果,分别是()

A.建设性冲突和破坏性冲突

B.正式组织与非正式组织之间的冲突

C.直线与参谋之间的冲突

D.委员会成员之间的冲突

答案
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更多“无论是竞争胜利还是竞争失败,组织冲突都会存在两种截然不同的结果,分别是()”相关的问题

第1题

无论竞争胜利与否,组织冲突都会产生两种不同的结果,即()

A.团体瓦解

B.建设性冲突

C.破坏性冲突

D.团体更加团结

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第2题

关于建设性冲突和破坏性冲突说法正确的是()。

A.判断冲突性质的依据是冲突是否促进组织目标的实现

B.应提倡建设性冲突,控制和减少破坏性冲突

C.对个人来说是破坏性冲突,对组织来说也一定是破坏性的

D.对建设性冲突无须进行控制

E.破坏性冲突导致人与人之间相互对立

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第3题

符合现代冲突观点的是____。

A.有些冲突对组织具有建设性

B.有些冲突对组织具有破坏性

C.冲突本身没有好坏之分

D.健康的组织中没有冲突

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第4题

下列对现代冲突理论的理解不确切的是()

A.冲突可以为组织带来活力,因此管理者要制造各种冲突

B.管理者的任务主要是管理好冲突,减少不利影响

C.冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质

D.适当的冲突可以给组织带来好处

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第5题

冲突的根源在于:()

A.资源有限引起冲突

B.组织环境变化引起冲突

C.竞争引起冲突

D.权利和职责不清引起冲突

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第6题

依据不同的分类标志,可以将群体冲突划分为不同的类型。按冲突的性质分,可以把冲突分为()

A.个人冲突

B.群体冲突

C.建设性冲突

D.破坏性冲突

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第7题

冲突按其性质可分为建设性冲突和破坏性冲突。()
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第8题

没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突,导致组织绩效低下。()

没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突,导致组织绩效低下。()

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第9题

建设性冲突和非建设性冲突区别的标准是 _______,对实现组织目标有利的冲突就是建设性冲突。

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第10题

根据冲突的()分类,可将团队冲突分为建设性冲突和破坏性冲突。

A.社会性程度

B.性质

C.规模

D.发生时间

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